职业教育根本就是学生的就业，学生就业的好坏是衡量职业教育的质量高低的尺码。通过走访用人单位进行就业回访不仅可以加强与企业的沟通，进一步深化与用人单位的合作关系，拓宽学子就业平台。更能及时了解企业对用人标准的变化和要求，以便学校与企业做到无缝对接。
杨经理与南京万通领导和学子合影
近日，南京万通汽车职业培训学校创就业指导中心杨主管与就业办负责人一席赴久久苏州汽车销售有限公司就业回访。慰问了工作在那里的南京万通毕业学子，并与企业领导及毕业生进行了深入交流。
南京万通学子黄湘枫工作中
在交谈中，企业领导杨经理说到：“黄湘枫来到我们公司之后，表现一直都非常不错，踏实肯干，认真负责，也善于学习，无论是技术还是素质都是非常不错的，我们都很喜欢他。我们现在也在不断地培养他，希望他将来能够独当一面。”
久久苏州汽车销售有限公司
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已经到这里工作2个月的黄湘枫告诉记者“我很满意现在的工作，无论是公司的发展前景，技能进一步的锻炼，薪资待遇；还是领导对员工的态度，都是没得说的。很感谢学校为我们提供这样好的工作以及对我们的关心，我会不断努力的。”
学生的就业是学校的根本，做好就业工作，确保学生的就业质量是对学生及学生家庭乃至对社会的责任。南京万通汽车职业培训学校在就业工作上取得了不错的成绩，同时也在不断改进、完善，努力为就业单位输送更多的人才。
有付出终有回报，选择和努力一样重要。学汽修，就选择南京万通；好学校，还是实地来比较。
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